役員の公的保険加入

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役員が公的保険に加入すべきかどうかは、次の表を参考にしていただければ、うれしいです。公的保険に加入すべきかどうか判断に迷ったときは、労働基準監督署などの役所や社会保険労務士におたずねされた方がいいかと思われます。

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※労災保険特別加入とは、労災保険の対象とはされていない中小事業主などのなかで、労働者に準じて保護することが適当である人が、労災保険への加入を認め、労災保険の保険給付などを行う制度。

※兼務役員とは、名目上は役員でありながら、実際は一般の労働者と同じ様な労働条件で働いている役員。通常、役員は労働保険に加入できませんが、労働者性の強い役員は加入できます。