労務とは

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はじめに

NPOのミッション(使命)を達成するには、いかに労働者やボランティアが安全、安心、快適に活動できるかが大切です。このページを通して、NPOで働くルールを知り、より充実させるきっかけになれば幸いです。

 

労務とは

労務とは、職場で働くルールを定めたものです。例えば、労働時間は何時から何時までといったようなことです。職場で働くルールをつくることで、労働者は、今まで以上に長く、気持ちよく、安心して働き続けることができます。そして、今まで以上に活動が充実し、ミッション達成に近づけることができます。 

 

主体的に働く仲間

ミッションを同じくして立ち上げた仲間同士ですので、お互いに、雇い入れるという意識を持たずに働いていることも多いのではないでしょうか。
NPOでは、お金のために雇われて働くというよりも、「社会を変えたい」などの想いを実現するため、主体的な働き方を大切にする人が多いかと思われます。

 

より充実した活動に向けて

労務は、使用者が労働者を雇っていることを前提にしたものですが、NPOの中には、雇用という関係がなじみにくいところもあるのではないでしょうか。
NPOで働く人たちの権利を守るためにも、そして、より充実した活動をすすめるためにも、職場で働くルールをつくり、発展させることが求められています。