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新卒者体験雇用事業を拡充

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厚生労働省は、卒業したあとも就職活動を続けている新規学卒者(平成22年3月卒)の就職を実現するため、新卒者体験雇用事業を拡充しました。この事業は、平成22年度限りの時限措置として行われています。体験雇用(有期雇用)を行う事業主に対して、新卒者体験雇用奨励金が支給されます。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000006h8v.html