NPO労務サポーターで“ワーク・ライフ・バランス”タグの付いているブログ記事

ワーク・ライフ・バランス社会の実現と生産性の関係など分析

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内閣府経済社会総合研究所(ESRI)は15日、2010年度の「ワーク・ライフ・バランス社会の実現と生産性の関係に関する研究」報告書をホームページに掲載しました。WLBの時間当たり生産性に与えている影響、労働者の生活時間の全体像の2つについて、欧米各国と日本を比較・分析しています。

http://www.esri.go.jp/jp/archive/hou/hou060/hou054.html

「育児休業や介護休業をする方を経済的に支援します」リーフレット

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厚生労働省は、「育児休業や介護休業をする方を経済的に支援します」リーフレットを発行しました。育児休業や介護休業を取得した場合に、どのような給付が受けられるか、わかりやすく解説しています。

http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/07/dl/tp0701-1y.pdf

WLBの実現に向けた「3つの心構え」と「10の実践」

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内閣府は、仕事を効率化して、めりはりワークを実現するため、冊子『ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた「3つの心構え」と「10の実践」』をまとめました。

http://www8.cao.go.jp/wlb/research/kouritsu/pdf/3point10jissen-1.pdf

仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2010

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内閣府は、働き方改革をより大きな流れへするため、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2010をまとめました。ワーク・ライフ・バランスの最近の動きなどを取り上げています。

http://www8.cao.go.jp/wlb/government/top/hyouka/report-10/zentai.html

WLBに向けた仕事の進め方などの調査報告書を発表

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10日、内閣府は、ワーク・ライフ・バランスを実現する仕事の進め方の効率化のノウハウなどをまとめた報告書を発表しました。めりはりのある働き方を実現するには、仕事の進め方の効率化、動機付け・意識改革、制度改革の3つのサイクルをまわしていく必要があるとして、企業の取り組み事例などを挙げています。

http://www8.cao.go.jp/wlb/research/kouritsu/pdf/gaiyo.pdf

自治体によるWLB推進事例研究会を開催

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9月16日、日本生産性本部は、都内で「自治体による中小企業支援事業ワーク・ライフ・バランス(WLB)推進事例研究会」を開きます。近年のWLB推進支援事業の特性や動向を紹介するほか、新宿区の区内企業向けWLB事業の事例説明などを行います。

http://www.jisedai.net/pdf/jichitaiwlb3.pdf


こども未来財団、WLB推進のための冊子を作成

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こども未来財団は、冊子『はたら区カエル野の仲間たち』を作成しました。ワーク・ライフ・バランス推進キャンペーンのキャラクターでもあるカエルが登場し、WLBについてわかりやすく説明。希望者には冊子を無料で配布するほか、ホームページからダウンロードすることもできます。

http://www.kodomomiraizaidan.or.jp/info/book_wlb.html

内閣府、WLB社会の実現と生産性の関係を分析

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14日、内閣府経済社会総合研究所は、「ワーク・ライフ・バランス社会の実現と生産性の関係に関する研究」報告書を発表しました。ワーク・ライフ・バランス施策が企業の生産性に与える影響などについて調査・分析を行っているほか、このテーマに関連したフォーラムが6月15日に開催される予定です。
http://www.esri.go.jp/jp/archive/hou/hou050/hou042.html

経済政策フォーラム「ワーク・ライフ・バランスと生産性」
http://www.esri.go.jp/jp/forum1/090514/boshu40.html



東大社研プロジェクト、「企業のWLB推進、生産性向上につながる」

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17日、東京大学社会科学研究所は、首都圏の民間企業で働く正社員2,800人を対象にした「働き方とワーク・ライフ・バランス(WLB)に関する調査」結果を発表しました。同研究所が2008年10月に民間企業と立ち上げた「WLB推進・研究プロジェクト」の成果の一つです。調査の結果から、企業のWLB推進は(1)生産性や組織コミットメントの向上につながる(2)人材活用のリスク低減に貢献することが明らかになったとし、「職場マネジメント改革」や「制度を利用しやすくする環境整備」が必要と提言しています。

http://wlb.iss.u-tokyo.ac.jp/report.html

東京都、「ワーク・ライフ・バランス実践プログラム」作成

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東京都は、企業でのワーク・ライフ・バランス(WLB)推進の実践方法を説明した手引書「WLB実践プログラム」を作成しました。企業の取組み事例を紹介するとともに、「残業が多く生産性が低い」「女性管理職や候補者が育たない」「ストレスやうつで休みがちな社員が増えている」といった典型的な課題を6つ取り上げ、対策や注意点、活用できる支援制度などを紹介しています。

http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2009/04/20j4f500.htm

次世代育成支援対策推進法が改正

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次世代育成支援対策推進法は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行う「次世代育成支援対策」を進めるため、国や地方公共団体による取組だけでなく、301人以上の労働者を雇用する事業主は、平成16年度末までに「一般事業主行動計画」(以下「行動計画」といいます。)を策定し、平成17年4月1日以降、速やかに届け出なければならないとし、雇用する労働者が300人以下の事業主には、同様の努力義務があるとしています。

次世代育成支援対策推進法により、今年の4月1日以降から、101人以上の企業(※101人以上300人未満の企業は平成23年3月31日までは努力義務)は、一般事業主行動計画を公表し従業員へ周知することが義務となります。

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/index.html

内閣府、フォーラム「ワーク・ライフ・バランスと男女共同参画」開催

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2月9日、内閣府は、都内でフォーラム「ワーク・ライフ・バランス(WLB)と男女共同参画」を開催します。経済評論家の勝間和代氏が、「福利厚生ではなく、競争力になるWLBの進め方」について講演。トークセッションでは、「育休パパの子育て体験記」というテーマで、富士通総研の研究員、テンプスタッフの人事部担当者、アエラの副編集長が議論します。

http://www.gender.go.jp/gyouji/sankakuforum2009.html

厚生労働省、子育て応援特別手当を検討

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厚生労働省は、子育て応援特別手当の支給を検討しています。子育て応援特別手当は、現下の厳しい経済情勢において、多子世帯の子育て負担に対する配慮として、第二子以降の児童について、一人あたり3.6万円を支給するものです。

http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/juyou/kosodate/index.html

労働政策審議会、仕事と家庭の両立支援対策の充実を建議

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昨年12月25日、労働政策審議会は厚生労働大臣に対し、仕事と家庭の両立支援対策の充実について建議を行いました。内容は、子育て中の短時間勤務、子育て中の所定外労働の免除、父親の育児休業取得促進、子の看護休暇などとなっています。

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/h1225-8.html

次世代育成支援対策推進法が改正

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次世代育成支援対策推進法が改正され、平成21年4月1日以降に施行されます。この法律は、次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、平成17年4月1日から10年間かけて集中的かつ計画的に取り組んでいくためにつくられたものです。国、地方公共団体による取組だけでなく、企業等においても次世代育成支援対策を進める必要があります。 

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/ikusei/index.html