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6割超の事業所が改正パートタイム労働法の施行を機に雇用管理の改善

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2010年12月27日、労働政策研究・研修機構は、短時間労働者実態調査の結果を発表しました。改正パートタイム労働法の施行(2008年4月1日)より2年を経過した時点の、短時間労働者の雇用管理状況や就労実態を把握するため、事業所調査及び個人調査を実施しました。

調査の結果、改正パートタイム労働法の施行を機に6割超の事業所が雇用管理の改善を実施しており、内容としては、「労働条件通知書等で、特定事項を明示するようにした」(第6条関係、義務事項)が45.6%と最多だったことなどが明らかになりました。

http://www.jil.go.jp/press/documents/20101227.pdf